Dans le paysage numérique en constante évolution d’aujourd’hui, le leadership doit s’adapter aux nouveaux défis et aux opportunités qui se présentent. Chez Joliwork®, nous proposons des solutions de formation spécialisées pour habiliter les leaders à l’ère du numérique. Voici un aperçu de nos offres :
1. Les Fondamentaux du Leadership Numérique : Ce programme équipe les leaders de compétences numériques de base. Il aborde des sujets tels que la sensibilisation à la cybersécurité, l’étiquette de communication numérique et l’utilisation d’outils numériques pour la productivité.
2. La Prise de Décision Axée sur les Données : Les leaders apprennent à exploiter les données pour la prise de décision stratégique. La formation explore les outils d’analyse de données, l’interprétation des principales métriques et le rôle des données dans la réalisation des objectifs commerciaux.
3. La Gestion d’Équipes Virtuelles : Avec le travail à distance devenant monnaie courante, les leaders doivent exceller dans la gestion d’équipes virtuelles. Ce programme se concentre sur la communication efficace, les outils de collaboration d’équipe et la création d’une culture d’équipe virtuelle cohérente.
4. L’Innovation et la Disruption : Les leaders sont préparés à embrasser l’innovation et à naviguer dans les technologies perturbatrices. La formation couvre les méthodologies agiles, la promotion d’une culture de l’innovation et les stratégies pour rester compétitif sur un marché en rapide évolution.
5. La Stratégie de Transformation Numérique : Les leaders acquièrent des connaissances sur la création et la mise en œuvre de stratégies de transformation numérique. Les sujets abordent l’identification des opportunités numériques, la gestion de projets numériques et la garantie de la réussite du changement organisationnel.
6. Le Leadership en Cybersécurité : À l’ère des menaces cybernétiques, les leaders doivent donner la priorité à la cybersécurité. Cette formation sensibilise les leaders aux meilleures pratiques en matière de cybersécurité, à la gestion des risques et à la création d’une culture de sensibilisation à la cybersécurité.
7. L’Engagement Client Numérique : Les leaders apprennent à améliorer les interactions avec les clients dans le domaine numérique. Les sujets abordent les stratégies omnicanal, l’engagement sur les réseaux sociaux et l’utilisation de la technologie pour créer des expériences client exceptionnelles.
8. Le Leadership en IA et Automatisation : Les leaders sont initiés à l’intelligence artificielle et à l’automatisation. La formation explore les applications de l’IA, les considérations éthiques et l’exploitation de l’automatisation pour des gains d’efficacité.
9. La Maîtrise du Marketing Numérique : Les leaders acquièrent une compréhension des stratégies de marketing numérique. Les sujets abordent le référencement naturel, le marketing de contenu, la publicité sur les médias sociaux et la mesure du retour sur investissement du marketing numérique.
10. Le Leadership Numérique en Période de Crise : Les leaders sont préparés à diriger en période de crises numériques. La formation couvre les incidents de cybersécurité, les violations de données et la communication de crise à l’ère numérique.
Nos solutions de formation sont conçues pour doter les leaders des compétences et des connaissances nécessaires pour prospérer à l’ère numérique. Nous personnalisons les programmes de formation pour les aligner sur les besoins et les objectifs spécifiques de votre organisation.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur la manière dont Joliwork® peut renforcer les compétences de votre équipe de direction grâce à nos solutions de formation pour l’ère numérique.
